
我是新材人,用户与公司的利益是我们最根本的利益。
以业绩论人才 以成败论英雄
建设一支为客户成功而竭诚奉献的团队。
新材人将用户和公司的利益作为最根本的利益,竭诚奉献,不懈追求。任何人在任何时刻,任何地点都不能损害时代新材的利益和企业形象。
以人为本,公司将在时刻关注员工成功的前提下,促进时代新材事业的成功,我们要将企业员工价值的实现与企业价值的实现融为一体,在与狼共舞、与虎相争的市场经济大潮中,做智者、强者,更要做勤奋者。
人才招聘:不管家猫、野猫,能抓老鼠就是好猫。
人才晋升:管理走职务、技术走职称、工艺走等级;
分配原则:打破传统铁饭碗,摆脱泥饭碗,小心端好瓷饭碗。
人才素质:自觉维护家庭,善待上司和下属,善待同事,创造一个和谐良好的工作氛围;把想做的事情做成,把能做的事情做好,把应该做的事情做完;得而不喜、失而不悲、急而不躁、忙而不乱,保持自己的身心健康。
强调合作精神,团队意识。
赛马不相马,有多大能力,就给你搭多大的舞台。